隨著機器人和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用，制造業(yè)工廠的運作方式發(fā)生了改變。今天，工廠的效率在提高，生產(chǎn)線變得更穩(wěn)定，工人的能力和生產(chǎn)力不斷上升，員工受到了更好的保護，因為不再需要接觸骯臟和執(zhí)行危險的動作。

越來越多的企業(yè)開始引入工業(yè)4.0，實現(xiàn)人機協(xié)作，使得一些工作任務(wù)的完成不再耗時耗力。雖然人們都在擔(dān)憂工作可能會被取代，但實際上，自動化設(shè)備取代了一些工作的同時，也創(chuàng)造了新的工作機會，那么工業(yè)4.0時代，新型自動化會如何改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞剑?

機器換人讓工人遠(yuǎn)離危險

許多公司在使用機器人自動化設(shè)備來接管那些重復(fù)性的，艱苦而又低回報的工作任務(wù)。從一個方面來說，是改善了員工的健康和安全。

在某些高危工業(yè)領(lǐng)域，工作人員可能會產(chǎn)生疲勞，并容易受到傷害。因此，使用機器人自動化設(shè)備可以減少員工的過多操作，從而降低生產(chǎn)事故的發(fā)生機率。

此外，老齡化是一個普遍的現(xiàn)象，隨著退休年齡的增加，勞動力的平均年齡也會上升，那么采用人機協(xié)作的方式，將能使得過去一些高難度工作來變得越來越輕松，這對于年長的工人來說是十分有利的。

自動化設(shè)備將越來越強大

視覺系統(tǒng)的整合正在使制造機器人和自動化設(shè)備變得更加靈活，機器人不再是只能執(zhí)行單一的動作任務(wù)，攝像機讓機器人可以在物體的范圍內(nèi)定位物體，識別出生產(chǎn)的不同物品而作出不同的動作，提升了生產(chǎn)線的柔性化水平。

機器人抓手開始變得越來越靈活，可以處理不規(guī)則的形狀，通過力量感應(yīng)抓住脆弱的物體，擴大適合機器人自動化的任務(wù)范圍。曾經(jīng)需要人手的工作現(xiàn)在可能適用于具有靈活抓手的機器人。

為了保護工人的安全，過去的工業(yè)機器人往往需要放在籠子中進行工作。而今天出現(xiàn)了一種新型機器人產(chǎn)品叫做“協(xié)作式機器人”，可以讓人類直接與機器人一起工作，節(jié)省了寶貴的空間并簡化了實施。而在“工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)”或“工業(yè)4.0”技術(shù)的推動下，通過傳感器使人與機器能夠交換過程信息，從而實現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控，獲得更高的整體設(shè)備效率。

預(yù)測性維護降低生產(chǎn)成本

傳感器技術(shù)的不斷進步，使得工業(yè)4.0得以蓬勃發(fā)展。越來越多的傳感器散布在各種工業(yè)設(shè)備中，然后可以通過物聯(lián)網(wǎng)連接采集大量的數(shù)據(jù)，以檢測生產(chǎn)設(shè)備的異常情況。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的一大好處是實現(xiàn)預(yù)測性維護，即是在設(shè)備出現(xiàn)故障之前管理者可以通過一些跡象，識別出機器問題并能提前做好防護工作。

降低成本一直是制造業(yè)的頭等任務(wù)，預(yù)測性維護可以大幅減少停機風(fēng)險，對于24小時運行的生產(chǎn)線來說，意外停機可能會造成巨大的損失，影響產(chǎn)品的交付時間。穩(wěn)定高效的生產(chǎn)線可以降低運營商和管理人員的壓力和財務(wù)負(fù)擔(dān)。

預(yù)測性維護也改變了設(shè)備維護工程師的角色，因為他們在購買所需的部件之前不必再訪問現(xiàn)場。他們可以從任何位置接收來自傳感器的數(shù)據(jù)，并用它來識別問題和所需部件，從而使其工作更高效。

工廠生產(chǎn)線向柔性化轉(zhuǎn)變

在機器人的幫助下，生產(chǎn)線將變得更加可預(yù)測性，這將有望進一步縮短交付周期和應(yīng)對快速變化的生產(chǎn)要求，同時也提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和降低缺陷率。防止故障和意外停機，制定更合理的時間表和減少浪費。

更靈活的設(shè)備將允許更多的產(chǎn)品和包裝品種，不同的包裝格式、尺寸和等級將是可以在同一條線上實現(xiàn)。隨著交貨時間的減少，大規(guī)模定制將成為現(xiàn)實。需求變化將通過快速重新配置新產(chǎn)品的制造，以最小的昂貴的專用自動化廢料和替代來滿足。這種靈活性將使機器人即使在小型制造業(yè)中也具有成本效益。

涉及受傷的重復(fù)動作的任務(wù)都將由機器人執(zhí)行。工作場所將變得更加安全，手工生產(chǎn)工作將減到最少。流離失所的員工將重新部署到更有吸引力的質(zhì)量提升任務(wù)，如解決問題和產(chǎn)品和流程創(chuàng)新，這些對員工更有吸引力。

機器換人后還是需要人

看似自動化設(shè)備能夠完成人類無法實現(xiàn)的極其復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。但是，仍然有很多工作是機器人無法代替人的，在某些方面，人類做的要比機器人好，例如在決策方面。

雖然，人工智能技術(shù)也正在興起，但要真正實現(xiàn)全面的思考和準(zhǔn)確的決策還是很困難的。目前在對事物的判斷而做出決定的工作上，人類勝過于機器人。因為人類可以更靈活地思考和行動，他們往往是更好的解決問題的方法。

許多行業(yè)都依賴于創(chuàng)造力、創(chuàng)新和個性化，而這些工作需要由人去完成。因此，即使工廠完成工業(yè)4.0的建設(shè)，仍然需要人力投入。許多公司已經(jīng)將機器人作為其員工的一部分。

隨著手工作業(yè)的消失，一些生產(chǎn)工人將承擔(dān)更多有趣和多樣的工作，提高員工的留用率。與此同時，其他人將進入機器人編程和維護方面更為熟練的工作。

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