富士康機器人替代工人的新聞里，大家最關(guān)懷的問題不是代工廠的自動化，而是用機器替代工人以后，這些失業(yè)的工人該何去何從？
“機器人搶產(chǎn)業(yè)工人飯碗其實是個偽命題。我記得有個企業(yè)家 曾經(jīng)舉了一個例子，一個用來分揀包裝的六軸并聯(lián)臂機器人與庫卡機器人的雙機協(xié)同系統(tǒng)能夠替代4個工人，而投入不到人力本錢的一半。工廠的自動化晉級同時也會產(chǎn)生一些新的工種，這些一開端只會做一線反復性勞動的產(chǎn)業(yè)工人會慢慢轉(zhuǎn)型為技術(shù)工人或者機器維護人員。
關(guān)于處在底層的工人來說，陣痛在所難免。“過去勞動力本錢低廉，但如今用工本錢如此昂揚的狀況下，傳統(tǒng)的消費特別是勞動密集型產(chǎn)業(yè)會慢慢走上半自動化、自動化的道路。”有關(guān)人員表示，產(chǎn)業(yè)工人會閱歷一些痛苦，但是也需求他們本身積極轉(zhuǎn)型，“將來對與機器人相關(guān)技術(shù)人才的需求會越來越旺盛。”

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